근로기준법 시행령
제1조목적
제2조평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금
제3조일용근로자의 평균임금
제4조특별한 경우의 평균임금
제5조평균임금의 조정
제6조통상임금
제7조적용범위
제7조의2상시 사용하는 근로자 수의 산정 방법
제8조명시하여야 할 근로조건
제8조의2근로자의 요구에 따른 서면 교부
제9조단시간근로자의 근로조건 기준 등
제10조경영상의 이유에 의한 해고 계획의 신고
제11조구제명령의 이행기한
제12조이행강제금의 납부기한 및 의견제출 등
제13조이행강제금의 부과기준
제14조이행강제금의 부과유예
제15조이행강제금의 반환
제16조삭제 <2019.7.9>
제17조미지급 임금에 대한 지연이자의 이율
제18조지연이자의 적용제외 사유
제19조사용증명서의 청구
제20조근로자 명부의 기재사항
제21조근로자 명부 작성의 예외
제22조보존 대상 서류 등
제23조매월 1회 이상 지급하여야 할 임금의 예외
제23조의2체불사업주 명단 공개 제외 대상
제23조의3명단공개 내용ㆍ기간 등
제23조의4임금등 체불자료의 제공 제외 대상
제23조의5임금등 체불자료의 제공절차 등
제23조의63개월분 임금ㆍ체불횟수 산정 등
제23조의7상습체불사업주의 결정
제23조의8상습체불사업주의 임금등 체불자료 제공 등
제23조의9업무위탁
제23조의10자료 제공의 내용
제23조의11출국금지의 해제 요청
제24조수급인의 귀책사유
제25조지급기일 전의 임금 지급
제26조휴업수당의 산출
제27조임금대장의 기재사항
제27조의2임금명세서의 기재사항
제28조3개월 이내의 탄력적 근로시간제에 관한 합의사항 등
제28조의23개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 합의사항 등
제29조선택적 근로시간제에 관한 합의사항 등
제30조휴일
제31조재량근로의 대상업무
제32조삭제 <2018.6.29>
제33조휴가수당의 지급일
제34조근로시간 등의 적용제외 근로자
제35조취직인허증의 발급 등
제36조취직인허증의 교부 및 비치
제37조취직인허의 금지직종
제38조삭제 <2014.12.9>
제39조취직인허증의 재교부
제40조임산부 등의 사용 금지 직종
제41조근로시간의 계산
제42조갱내근로 허용업무
제43조유산ㆍ사산휴가의 청구 등
제43조의2임신기간 근로시간 단축의 신청
제43조의3임신기간 업무의 시작 및 종료 시각의 변경
제44조업무상 질병의 범위 등
제45조삭제 <2008.6.25>
제46조요양 및 휴업보상 시기
제47조장해등급 결정
제48조유족의 범위 등
제49조같은 순위자
제50조보상을 받기로 확정된 자의 사망
제51조보상시기
제52조재해보상 시의 평균임금 산정 사유 발생일
제53조삭제 <2008.6.25>
제54조기숙사규칙안의 게시 등
제55조기숙사의 구조와 설비
제56조기숙사의 설치 장소
제57조기숙사의 주거 환경 조성
제58조기숙사의 면적
제58조의2근로자의 사생활 보호 등
제58조의3제공 요청 대상 정보 및 자료
제59조권한의 위임
제59조의2민감정보 및 고유식별정보의 처리
제59조의3사용자의 친족인 근로자의 범위
제60조과태료의 부과기준